Arbeidsmarkt en Jobmarketing - 2 dagen
Voor wie?
Voor loopbaanprofessionals, coaches en omscholers in het vak die hun cliënten allround en doelgericht willen begeleiden in de fase van baanverwerving, outplacement, re-integratie en IRO-trajecten. Zij zijn op zoek naar een systematische en efficiënte aanpak. Zij willen directer om kunnen gaan met de arbeidsmarkt van hun cliënten, zonder daarbij het principe van zelfsturing uit het oog te verliezen.
Arbeidsmarkt
Organisaties stellen momenteel hun visie bij ten aanzien van hun toegevoegde waarde in de arbeidsmarkt, wat ervoor zorgt dat de organisatie gezond blijft in moeilijke tijden. Er is momenteel meer behoefte aan strategische stafmedewerkers dan aan algemeen management. Het accent ligt momentel op kwaliteit in communicatie, personeel, financiën en ICT. Moeilijke branches zijn: de vastgoed- en horecabranche, de hele keten van de auto branche. De financiële sector, de handel en de aannemerij.behoren evenens tot de mindere branches.
Doel
De praktijk van de loopbaancoaching verandert voortdurend. Als gevolg van de economische ontwikkelingen zien we korte tot zeer korte trajecten, vaak gecombineerd met bemiddeling. Lag in voorgaande jaren het accent op coachen en zelfsturing, nu zien we een verschuiving naar efficiënt, competentie- en marktgericht werken.
In onze visie gaan zelfsturing en efficiency goed samen. Sterker nog, het één kan niet zonder het ander. Voor de loopbaancoach betekent dit dat hij om moet kunnen gaan met het spanningsveld tussen zelfsturing en gerichte bijsturing en versnelling in het traject.
Cursisten gaan in een intensieve training concreet en direct praktisch aan de slag met de persoonlijke arbeidsmarkt van hun (proef)clienten.
Resultaat
Aan het eind van de tweedaagse module heeft de cursist het model van de arbeidsmarktbenadering (CV, beroepsprofiel, sollicitatietechniek) en de begeleiding bij de jobmarketing in de vingers. Tevens heeft hij dit model in en buiten de training op eigen proefcliënten toegepast.
Een opleidingsonderdeel wat voor omscholers een 'must' is en voor ervaren loopbaancoaches 'de puntjes op de i' zet.
