logo 
Home > Wie zijn wij? > Coaches > Profielschetsen > Annemarie vd Toorn

 

Loopbaanpad

Mijn loopbaan kenmerkt zich door het werken met en voor mensen. Op wat voor manier dan ook: in de horeca tijdens mijn studie en alle banen die daarop volgden. Tijdens mijn wereldreis realiseerde ik mij dat ook al versta je elkaar niet of minimaal, er is altijd een vorm van een gesprek mogelijk. Als het je maar interesseert.

Uiteindelijk heb ik jarenlang op verschillende manieren met mensen kunnen werken.Ik heb ruim 15 jaar recruitment ervaring van voornamelijk ervaren IT professionals.

 

Na honderden (sollicitatie) gesprekken gevoerd te hebben en honderden CV's beoordeeld te hebben, wilde ik graag meer diepgang in de gesprekken kunnen brengen en heb ik in 2008 de opleiding bij De Waard Consult gevolgd.

 

Mijn visie

Mijn expertise in het traject van loopbaancoaching zit 'in het staartstuk': als de cliënt richting heeft bepaald en de eerste stappen op de arbeidsmarkt gaat zetten. Alles wat daarbij komt kijken heeft mijn interesse: gespreksvoering, arbeidsmarktcommunicatie, personal branding, het gebruik van social media en alle digitale technieken die ons ter beschikking staan.

Het is mijn missie om mensen met elkaar te verbinden.

Alle het nieuwe in de digitale wereld staat de werkzoekende cliënt ter beschikking om zich te verbinden met anderen en zo de wereld te laten weten wat hij zoekt, te vragen heeft, wil leren en wil delen. De loopbaancoach heeft als missie in de laatste fase van het traject de cliënt de mogelijkheden te laten zien en hem te motiveren deze middelen in te zetten om een netwerk op te bouwen en/of een nieuwe baan te vinden.


Deze kennis en ervaring zet ik ook in voor verschillende andere opdrachtgevers, waar ik trainingen geef op het gebied van social media en jobhunting, en online loopbaanvragen beantwoord. Dit doe ik sinds 2006 vanuit mijn eigen bedrijf: GreenVelvet (www.greenvelvet.nl )

 

Rol bij De Waard Consult

Docent module 4 - Arbeidsmarkt & Jobmarketing